南京理工大学师资怎么样？就业好不好？

南京理工大学师资怎么样？就业好不好？

南京理工大学师资怎么样？

截至2020年4月，南京理工大学有教职工3200余人，专任教师2000余人，教授、副教授1200余人，其中，两院院士20人，外国院士4人，“万人计划”专家21人，“国家杰出青年科学基金”获得者8人，“国防科技卓越青年人才基金”获得者5人，“国家级教学名师奖”获得者3人，首届“全国创新争先奖”获得者3人，国务院学位委员会学科评议组成员5人（其中召集人1人），“国家百千万人才工程”人选14人，国家级、省部级有突出贡献中青年专家26人，享受国务院政府特殊津贴204人，入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”“江苏双创计划”“江苏特聘教授”等省部级以上人才计划400余人。

拥有首批全国高校黄大年式教师团队1个、教育部创新团队5个、国家级教学团队5个、工信部研究型教学创新团队3个、国防科技创新团队9个、江苏省创新团队26个。

学校具有教授任职资格整体审定权和博士生指导教师资格审批权。

学校先后入选“江苏省高层次人才创新创业基地”和“国家创新人才培养示范基地”。

南京理工大学

南京理工大学就业介绍

我校毕业生一直以宽厚扎实的理论基础、严谨务实的思想作风和开拓创新的实践能力，受到社会的广泛欢迎和用人单位的充分肯定。我校连续10年毕业生就业率一直在99%以上，稳居全国重点高校前列。就业方向涉及信息产业、航天、航空、船舶、电力、机械、化工、汽车、石化、冶金、金融等众多国家重点行业；每年平均有20%以上的毕业生进入“中国500强”企业，到世界五百强企业和国家机关就业的毕业生每年平均在10%以上；其中在京津、江浙、上海、广东等地就业的人数占学生总数的94%。我校已连续多次荣获“全国普通高校毕业生就业工作先进集体”称号和“江苏省毕业生就业工作先进集体”称号。近几年学校调查结果表明，用人单位对毕业生持有较高满意度，平均达到99%，对学校毕业生总体评价是：专业基础扎实、基础理论功底较厚、工作适应能力强，富有集体合作精神和敬业精神；在工作岗位上表现出较高的动手操作能力。具有突出的创新意识和实践能力；学生的综合素质高、拥有较强的就业竞争力和职业发展潜力。

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