西安幼儿师范职业学校师资怎么样、就业好不好

西安幼儿师范职业学校师资怎么样、就业好不好

西安幼儿师范职业学校简介：

西安幼儿师范职业学校是西安市教育局批准成立并主管的一所专业化、精品化师范学校。学校位于西安市灞桥区纺北路133号。自创办以来，为省内外幼儿园输送了大批合格的幼儿教师，许多毕业生成为业务骨干，深受用人单位的好评，毕业生供不应求。目前，学校抓住国家大力发展学前教育的有利时机，通过资源整合，深化校内改革，专心致志、全力以赴把学前教育专业做精、做细、把我校打造为西安乃至西北地区幼儿教师的摇篮。目前，我校有教师52名，其中专职教师39名，兼职教师13名，单一一个学前教育专业在校生人数近千人。  

西安幼儿师范职业学校办学特色：

1.规范办学，诚信可靠，师资力量雄厚；  

2.独创特色教育模式——大、中专套读，三年完成学业，毕业可同时获得国家承认的大、中专学历证书；  

3.证书齐全，出路宽广，升学就业两不误。在校期间组织学生参加普通话等级证书、教师资格证书考试。  

4.管理严格，高度负责。学校为各班配备专职班主任和生活老师，对学生24小时全方位服务和管理；  

5.保障安置，学生入学即签订就业协议，凡合格毕业生全部推荐安置工作；  

6.针对市场需求，将学前教育专业进一步细化，首创中等职业教育专业拓宽基础、深化培养方向，按照学生特点细分为幼儿英语教育方向、幼儿美术教育方向、幼儿音乐舞蹈教育方向、幼儿医学营养等方向。

一、学前教育专业建设的社会效果及发展分析  

为了适应国家大力发展学前教育的形势，突出我校鲜明的专业特色，西安幼儿师范职业学校在整合陕西省高教系统职业中专学校城南分校与西安机电工程职业学校办学资源的基础上，报请西安市教育局批准成立的。陕西省高教系统职业中专学校城南分校自1984年成立以来，一直只办幼儿教育专业，在长期的办学过程中积累了丰富的教学和管理经验，为省内外幼儿园输送了近5000名合格的优秀幼儿教师，许多毕业生成为业务骨干，深受用人单位的好评，毕业生供不应求。目前，我一个专业在校生人数为678人。近五年来，我校单一一个专业每年招生人数保持在200人以上，2012年招生人数突破250人。  

当前，学前教育正处在历史上前所未有的大发展时期。《国家中长期教育改革和发展纲要（2010——2020年）》颁布后，中央和省、市相继召开了学前教育工作会议，对加强学前教育工作提出了明确的指导方针和发展思路。突出政府责任，大力兴办公办幼儿园，扶持民办幼儿园发展，普及学前教育是今后学前教育事业发展的主题。今后一个时期，学前教育发展的最大瓶颈是合格师资严重不足，这对师资培养、培训工作提出了新的要求。  

从人才需求分析看，《陕西省人民政府关于大力发展学前教育的意见》中明确提出:“大力发展学前教育，重点发展农村学前教育。每个县（区）至少建成一所符合国家标准的幼儿园，每个乡（镇）建成一所公办中心幼儿园，2011——2015年全省新、改、扩建1200所乡（镇）中心幼儿园”。仅西安市5年内将新建和改建431所幼儿园，其中包括128所公办幼儿园。按此规划，未来10年我省尚缺幼儿园专任教师11.68万人，因此，急需大量的幼儿教师。  

目前，我省学前教育发展的基本情况是，不仅幼儿教师师资合格率低，园所数和幼儿入园率都没有达到要求，而且分布不均衡，特别是陕南、陕北等边远山区，乡村园所极少，有的甚至只有乡镇驻地才有一所幼儿园。加之我校作为只办一个学前教育专业的专业化幼儿师范学校，我们经常采用问卷、座谈、走访等方式到我省各县区及周边各地市，进行学前教育专业人才的社会需求调查。通过调查发现这些地区急需大量的学前教育师资和管理人才。  

二、西安幼儿师范职业学校学前教育专业建设目标  

我校作为一所专业化的幼儿师范学校，以强烈的社会责任感和改革创新的精神，进一步加强专业建设，突出办学优势，发展办学特色，增强办学实力，为西安乃至西北地区学前教育事业发展提供优质的服务。以社会需求为导向，培养专业基础扎实、实践能力强、综合素质高的实用型人才为培养目标定位，以师资队伍建设为根本，以教学科研为龙头，以课程建设为基础，以教学改革为动力，以增加投入、改善办学条件为保障，进一步加大实践环节，加强省内省外交流，注重教师培养，不断提高教学科研水平和教学质量，力争把学前教育专业建设成为省内一流的专业。  

三、西安幼儿师范职业学校学前教育专业建设基本思路  

1．学前教育专业建设必须坚持以学科建设为重点和突破点。我校先后经过20多年的实践，专业建设的思路和框架基本形成，今后，学前教育专业建设的主要任务之一，是根据学前教育发展的需要，建成比较完备的学科体系，形成学校发展依靠专业建设，学科发展支撑专业建设的良性局面。  

2．学前教育专业建设必须坚持学前教育发展服务的办学宗旨。实践的需要决定专业建设的水平和走向。我校学前教育专业的建设，必须以学前教育事业发展需要为基础，为幼儿园服务，为基础教育服务，从幼儿园教学实践中获得办学资源和发展动力。根据中职学生的实际情况和特点，注重对学生技能的培养，不断适应学前教育发展的需要。  

3．学前教育专业建设必须以教师专业发展为前提。“人”的发展，既是专业建设的条件，也是专业建设的目的。要坚持把教师专业发展作为学前教育专业建设的核心要素，下大力气，创造条件，引导教师从事专业教学，进行专业研究，成为专业人才，为专业建设提供支撑。要坚持在专业实践中促进专业发展的理念，面向教学实践，提高学术要求，丰富学科领域，促进教师专业化。要沟通学校与研究机构、幼儿园的联系，积极引进社会学术资源、人才资源和教学资源，推进专业教师、研究人员、幼儿教师的角色互动，优化专业建设路径。  

4．学前教育专业建设必须体现特色发展的理念。把办学特色作为增强办学实力、扩大学校影响的前提。一是突出中、高端实用型人才培养目标，打造实践教学特色，增强学生的实践能力和自我发展能力。二是立足社会需要，建立培养和培训一体化、校内教学与校外实践一体化、人才培养和课程开发一体化的教学体系，全方位地为社会实践服务。三是建立校内、校外相结合的师资队伍和办学资源建设体系。把部分省内外学前教育专家和最好的幼儿园教师聘任到我校来，作为我校的专业师资，把市内外较好、具有特色的幼儿园作为我校的实践基地和研究基地，实现教学的开放性。  

四、西安幼儿师范职业学校学前教育专业人才培养目标及专业规模  

(一)培养目标  

促进学生德、智、体、美、劳全面发展的基础上，培养具备学前教育专业的基础知识、基本技能与专业理论，具备较高情智结构、较强实践能力与创新能力，一定科研能力和初步管理能力，具备综合教育素养与教学能力的中专层次的学前教育师资，以适应学前教育对综合型师资的需求。  

(二)培养规模  

我校目前一个专业在校生规模为750人，力争用三年的时间达到1000——1200人。在此基础上，争取初中起点5年制高职专科层次的办学资格。  

五、西安幼儿师范职业学校学前教育专业建设的组织机构  

学校成立了“学前教育专业建设指导委员会”，负责学前教育专业的发展规划、资源调配、师资聘任和专业建设的宏观管理。“委员会”由三个方面的人员组成：一是学校相关领导、中层干部和专业教师。主要由主管教学的副校长、教务主任以及各专业课教师组成；二是我省有关学前教育方面的专家。主要由从陕西师范大学、陕西教育学院、西安文理学院聘请的学前教育专家，以及教育厅负责我省幼儿教师“国培计划”的专家组成。三是幼儿园一线的知名专家、园长及幼儿园教师。“委员会”每学年召开2—3次专题会议，研究和批准具体办学项目、规章制度和课程，督促相关职能部门落实有关措施，对相关管理部门工作运行情况进行监控和评价。  

六、西安幼儿师范职业学校创建市级学前教育示范专业的保障措施  

1.实施全科教学，突出专业技能特色。  

建立以“文化基础课、专业理论课、专业技能课、综合实践课和活动课程”为主干的课程结构。重视学生的思想品德教育、专业思想教育、职业道德教育，构建道德、情感教育体系。加强艺术课程教学，开齐声乐、钢琴、舞蹈、美术、手工、体操、礼仪等课程，增强学生的艺术修养和表现力。  

2．突破课程教材建设瓶颈。专业指导委员会，针对幼儿园发展的实际情况开发我校自己的校本教材，削减陈旧的教学内容，引进先进课程。加强教材建设，把精选教材、研发教材、处理教材作为教师专业发展的重要指标。  

3．强化专业思想教育，适应农村教育需要。我国幼儿教育工作的重点和难点在农村，培养农村师资是幼儿教育专业建设的根本任务。在教学中引导学生了解农村，研究农村教育，增强责任感和使命感。在农村幼儿园建立实践基地，完善与农村幼儿园的联系渠道，培养“用得上，留得住，干得好”的乡村教师。  

4．强化教育科研，全面提升教学水平。教师的发展既是专业建设的条件，也是专业建设的目的。坚持把教师专业发展作为学前教育专业建设的核心要素，下最大力气，创造最好条件，引导教师从事专业教学，进行专业研究，成为专业人才，为专业建设提供支撑。沟通学校与研究机构、幼儿园的联系，积极引进社会学术资源、人才资源和教学资源，推进专业教师、研究人员、幼儿教师的角色互动，优化专业建设路径。聘请一些市级示范幼儿园的优秀教师作为我校兼教师，实现师资队伍的专兼职相结合，提高学前师资队伍的专业化水平。  

我校坚持精品化、专业化办学思路，正处在高速发展的初期阶段。对照市级示范专业的标准，我们在某些方面具有一定优势，个别不足部分通过努力一定能逐步得到解决。有上级教育主管部门的大力支持，我们相信我校一定能够成为一所学前教育专业领域最具特色的职业学校。