陕西省石油化工学校师资怎么样、就业好不好

陕西省石油化工学校基本情况：

学校创建于1959年，是陕西省教育厅直属的全日制国家级重点中等职业学校、陕西省示范性中等职业学校。学校位于古城西安雁塔文化区，占地面积约100亩，建筑面积50000余平方米。本年度，教职工人数204人，在校生学历教育人数125人，其中初中专123人，高中专2人，另有企业培训学员326人。

陕西省石油化工学校教学设施设备 ： 

学校拥有齐全的现代化教学设备，一流的实验室、实训基地。2004年3月学校被国家劳动和社会保障部确定为化工行业“特有工种职业技能鉴定站”，为学生技能培训、取证、上岗就业创造了有利条件。2007年，学校被国家确定为“化工行业特有工种高技能人才实训基地”。2008年，学校被确定为国家首批“石油和化工行业职业教育与培训全国示范性实训基地”。学校现有五个实验实训基地，建筑面积6000多平方米，有实验实训室32个，工位数共1050多个，学术报告厅1个，投影教室90个，教学仪器设备价值近1400万元，生均实训实习工位8个多，生均教学仪器设备值10多万元。纸质图书期刊约11.27万册，生均900多册，与上年度相比，一部分数据持平，另一部分数据有所提高。

陕西省石油化工学校师资力量：

现有专职教师260余人，其中博士、硕士30余名，中高级职称教师占教师人数85%

陕西省石油化工学校就业质量：

毕业生就业率97%、对口就业率82%，初次就业月收入月2000--3000元、创业率3%。

陕西省石油化工学校就业优势：

本年度，学校又一次承担陕西省总工会主办、陕西延长石油集团承办的2017年“延炼杯”职工技能大赛赛务技术工作，参赛选手160多名，设有四个工种赛项，赛序顺畅，效果明显，深得企业好评。以工种岗位操作任务，梳理技能要求，更新竞赛方案；根据生产技术发展，改进竞赛设备、完善竞赛规程；根据选手素养，提高竞赛试卷区分度；改进管理，增加工作透明度，使竞赛更加公平、公正、公开。应陕西省天然气股份有限公司、汉中天气投资发展有限公司和商洛天然气有限责任公司等企业邀请，先后开展了七批326人，涉及初、中、高级输气工、压缩机操作工、维修电工等工种的企业员工岗位技能培训鉴定。学校成立领导小组，并明确任务和职责，全面协调各项工作，保证培训质量，使企业满意。制定详尽的培训工作方案，包括对外联络机制、学员管理制度、教学计划、考核方式、文体活动开展、后勤保障等方面。国家职业大典为准绳，以企业生产技术状况为依据，制定培训教学大纲；选派经验丰富的双师型教师授课，保证培训质量；按照国家职业技能鉴定质量管理制度要求和国家职业大典要求制定考核方案，保证鉴定结果严肃性。在学员日常管理中，强调准时、守纪的基本要求，体现“7S”的工作作风，以文体活动为载体，锤炼团队合作精神，培训结束召开结业会议，总结培训生活，为优秀学员颁发证书。扎实、务实、创新的培训风格，为企业留下了深刻印象，为企业人才队伍建设作出了贡献，充实了校企合作的新内涵。  

提高职业教育教学质量，“双师型”教师队伍是基本，利用到企业服务机会，选派5名教师到石油化工企业、研究院进行参观实习，体现生产一线岗位的工作和生活，领略现代化企业生产秩序，学习操作技能、感受企业先进文化，促使老师向师傅转变，提高职业教育的教书育人本领。