西安市临潼区铁路中学[普高]

在陕西省临潼旅游景区，有一所闻名遐迩的学校——临潼铁路中学。学校创办于1958年，是西安铁路局管辖的一所普通安全中学。近年来，在以校长阎新选为首的班子领导下，学校以“质量立校，全面实施素质教育，提高办学交益”为指思想，形成了“全面加特色”、“合格加特长”的办学特色，教育质量大幅度提高，为清华、北大输送多名学生们向往的学校。学校先后荣获郑州铁路局“高考质量优秀奖”、陕西省“示范家长学校”、陕西省“基础教育科研技术实验学校”、西安市“德育先进集体”、西安市“现代教育技术实验学校”、临潼区“素质教育先进学校”、临潼区“教学质量优胜学校”、临潼区“高中质量先进学校”等荣誉。

年轻的校长阎新选，是记者采访众多校长中感觉最精神的一个，他的智慧和热情成为了推动这所学校进入快车道的强劲动力。 德育为首育学子 阎新选1988年从汉中师范学院毕业后，在兴平市企业子校担任了4年的教师，1992年调到临潼铁中任教，2002年担任校长，是西安最年轻的中学校长之一。他的成长靠的是堂堂正正做人，实实在在做事。 做事必须先学会做人，中学阶段是人生旅途敏感期，良好的习惯和为人处世的方法都是在这个阶段建立起来的。因此，铁路中学的德育教育，不得流于形式的口号，而落在师生具体行动上和丰富多彩的活动中。

阎新选首先是抓学生服装的统一，值周老师请奇装异服、敞胸露肚的学生一律责令回家，穿校服才能进校。其次以班级为单位，对所在班教室外的脏物和纸屑、墙壁上的污迹等的清扫实行卫生责任制，每天一检查，每星期一评比，奖勤罚懒。三是抓校园生活中每件不良习惯的小事开展评论，运用样板、黑板报、宣传柜窗展示学生中有见地的观点，让学生在是非评价中得到心灵的净化。四是坚持每学年军训制度，磨练学生意志。五是请司法机关的宣传干部和正在服刑的失足青年，来校上法律课和现身说法教育学生。同时，结合学校党团组织开展的爱国主义、集体主义教育活动，使师生精神面貌发生了深刻变化，校园内的文明新风蓬勃兴起。

全校有86名学生受到省、市和郑州铁路局表彰。有99%的学生被评为文明学生，学校连续多年被评为临潼区“精神文明单位”。 务实创新铸师魂 阎新选对记者说：“学校中心工作是提高教学质量，但提高质量的关键是加强师资队伍建设。要建设高素质教师队伍，就必须改变阻碍教育发展的僵化人事制度，在用人机制上进行大胆探索。” 近年来，铁路中学规模不断扩大，学生人数成倍增加，学校发展也步入了高速发展的快车道。但因用人机制滞后，造成名师进来难，庸师淘汰难，阻碍了学校前进的步伐。阎新选认为，只有形成人才能出能进、职称服从能力的用人机制，学校才能与时俱进，促进可持续发展。于是，他借鉴上海市有关学校的先进经验，结合本校的先进经验，结合校实际，在西铁分局率先实行年级组长负责制，由年级组长“优化组合”聘用教师，形成年级质量保证体系，被落聘教师待岗或由学校另行安排。在“优化组合”基础上，学校还对教师进行量化考核，将考核结果分A、B、C三个等级。学校确定每学期必须评出30%A等教师和10%C等教师，在此基础上，推行“AAA教师制”，对连续三个学期评为A等的教师，颁发“三A奖牌”，每月另发100元奖金，并不评奖、晋级、聘用方面优先。对于连续三个学期评为C等的教师，则予以下岗处理。为了便于引进“新人”，阎新选还大胆探索“一校两制”的用人之道，采用聘用制录用优秀应届大学生。 经过几年的努力，铁路中学有了一支过硬的教师队伍。目前，全校有专职教师84名，中学高级教师15名，一级教师54名；本科学历76名，教师学历达标率100%。该校有2名郑州铁路局“十佳教师”，有3位“西铁分局十佳教师”，有6位“西铁分局青年十佳教师”，还有23名教师被命名为郑州铁路局中青年骨干教师，1名教师被命名为分局学科带头人。近年在各级各类教师教学练功比武竞赛中，2人获国家级二等奖，2人获省级一等奖，3人获市级一等奖，14人获分局一等奖。