学校承担累计向社会输送全日制预备技师、中高级工3万余人，就业率在98%以上，累计培训在职职工，退役十乓等各类人员6万余人次。春季高考本、专科升学率在98%以上。学校获得·办学成果得到各级领导及社会各届的高度评价，在全省技工院校教学改革工作研讨会上作了典型发言，CCTV-4《中国改革报》、《大众日报》等多家媒体跟踪报道。先后被评为山东省技工教育先进集体，山东省技工教育教学质量优秀学校山东省职业技术培训研究先进单位。

济宁工业技师学院

       济宁工业技师学院（兖州区职业中等专业学校）独特的教学模式完善的4A教学模式采用反馈、授课、测评、答疑等完善的4A教学模式和科学的3+1授课体系，课堂效率、学习效率提升25%。一生一案教师帮扶课表安排搭配合理，科学有序:课堂内容逐层推进环环相扣，教学设计匠心独运，精益求精。独家权威资料使用教材均由教师、学科带头人、高考专家联合独家研发，紧扣教学内容，难度适中，符合学生实际，避免题海战术，真正做到因材施教。讲练结合注重课后作业学生根据自己的弱课选择帮扶教师，教师根据学生的特点制定一生一案帮扶措施，直至将学生弱课帮扶提升到正常水平。讲练结合注重课后作业作业分为定量限时作业和“自助餐”。定量限时作业，有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。作业选编和使用做到精选、精炼、精讲、精补。教师逆向考核管理机制学校与普通公办学校不同，进行逆向考核，把偏科弱课作为教师教学成果的重点考核内容，避免学生偏科现象，最大程度的保证每个孩子受到全面的教学管理。四、济宁工业技师学院（兖州区职业中等专业学校）创新的育人模式重视德育教育将德育教育融入每一个45分钟，提升学生综合素质。培养学生具备良好的道德品质和健康的心理素质，帮助每一位学生成长为自信、感恩、有规则意识的新青年。定向育人体系针对每个学生特点，量身打造“梦想培植”计划。关注每个学生成长，入学制定成才培养方案。三年“学习+生活+成长”一体化培养形式，全程跟踪保障。为学生建立成长档案，记录三年精彩生活。严格服务管理军事化管理，严肃学校纪律、加强身体素质、提高团队意识。无烟校园，助力孩子健康成长。人性化管理，两周一休专车接送保障安全。三十余人后勤团队，专人专岗、细致全面、全力保障学生日常生活。五、济宁工业技师学院（兖州区职业中等专业学校）军事化管理军事化管理是学校特色教育管理的重要组成部分，是学生学知识、强技能，抓养成、促升学的有利保障。学校聘请优秀的退伍军人，对学生一日行为进行全程的模块化训练与管理，贯彻“着装规范统一，纪律要求统一，行为标准统一内务格式统一考核评价统一”。学生将“学习军人作风，完善自我形象”内化为一种自觉的行为，学生的军人气质更加凸显，学生的自我管理水平进一步提高。

       应征入伍优惠政策1、保留入学资格:入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就读的学生，服役期间保留入学资格或者学籍，退出现役后两年内允许入学或者复学，并按照国家有关规定享受奖学金、助学金和减免学费等优待。2、享受国家资助:应征入伍服兵役的大学生，按规定享受学费补贴(助学贷款代偿)、服役津贴和退役金、服役期优抚金自主就业补助金等多项国家、地方资助政策。