神木职业技术学院师资力量怎么样？学校管理好不好？

神木职业技术学院师资力量怎么样？学校管理好不好？  

神木职业技术学院教学科研  

师资力量：教授引领、双师授课

神木职业技术学院现有教职工179名，其中副教授以上专任教师32人，硕士研究生45人，博士3名，“双师型”教师53人，专职德育工作者19人。目前，已初步形成一支教授引领、结构合理的“双师型”教师队伍。

教育教学：注重实践、双核培养

学院教学工作坚持“以学生为中心、以就业为导向”；坚持专业与产业对接、课程标准与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、毕业证书与职业资格对接；充分利用国家能源化工基地优势大力开展校企深度合作，为神木及晋陕蒙周边企事业单位培养了大批专业技术骨干和生产一线管理人员，为区域经济转型发展和供给侧结构性改革提供强力的人才支撑。

学术研究：立足教学、以研促教

学术科研：学院积极开展教学研究和学术研究等工作，近年来成功申报了7项省级课题，结题2项，在研5项。从办学至今，学院共获准立项各级、各类教科研项目112项，市级课题16项，院级项目89项，结题69项；学院教师共发表论文143篇，校级教科研成果1项。2018年教科研经费投入80万元，教科研课题立项20项，大学生科技创新研究项目结题10项，神木市教科研项目结题4项，校级课题结题23项，科研经费累计18.3万元；教师发表论文37篇。 创新创业：“万众创新、大众创业”是国家战略，我校非常注重创新、创业工作。2016年4月我校组织13个项目参加“建行杯”第二届中国“互联网+”大学生创业大赛，其中“掌控阅读”和“神木V创空间”荣获陕西赛区铜奖。2016年11月我校组织11个项目参加陕西省“微软杯”创新创业大赛。2016年12月组织“大学生课外科技创新活动项目”申报工作，立项12个项目，重点项目资助经费5000元，一般项目资助3000元，参与教师11人，学生56人，积极鼓励广大教师和学生开展创新。同时成立大学生科技创新工作室，指导学生大学生课外科技创新项目。

技能竞赛：以赛促学、以赛促教  

神木职业技术学院竞赛名单

专升本：免费培训、渠道畅通

学院专升本渠道畅通，文史类、理工类大专生都可以报考。每年在专升本方面都要投入大量的人力物力，免费为参加专升本考试的同学进行培训指导。目前学院在陕西省共有40余所对口升本高校，70余个对口升本专业。2017年学院共有29名同参加专升本考试，其中25名同学上线，上线率高达86.2%。2018年学院共20名学生参加专升本考试，其中16名上线，上线率高达80%。学院专升本上线率远高于陕西省平均上线率。

神木职业技术学院专升本名单