都2023年了！成都职业技能等级证书别考错了！

职业技能等级证书是指国家职业资格认证中对从事某种职业的人员进行职业技能等级评定的证书。它体现着持证人在其所从事职业技能方面的水平和能力，是国家职业技能评价体系的重要组成部分。职业技能等级证书分为五级，从低到高分别为初级、中级、高级、技师和高级技师。职业技能等级证书评定是根据国家职业技能等级划分标准进行评定的，标准细分一级技能等级，评定遵循先进性、逐级上升、层层递进的原则。

一、其实职业技能等级，分为S证书和Y证书  

S证书是社会化评价证书，也是大家所说的第三方，可以向社会评价。  

Y证书是企业自主评价证书和技工院校评价证书，只能面向本企业或本校在校生开展评价  

在条件允许的情况下，还是建议大家多做社会培训评价组织人社三方S编号证书，社会认可度高，企业自主评价Y编号证书，后期使用中会有诸多限制  

例如：  

大家最关心的补贴方面企业自主评价Y证书要求参考学员是本单位，社保和申报单位为同一个单位，社保和出证单位为同一单位的才能领取人社相关职业技能提升补贴，社保和出证单位不在同一单位的，有些地区是不予认可的，领取不了技能提升补贴；  

而社会培训评价组织人社三方S编号证书不受此限制。还有好多例子不再此叙述了。  

人社证和行业正的差别

二、报考要求：

社会培训评价组织第三方S，一般要求逐级报考，满足报考所对应等级的年龄要求、学历要求、工作年限要求、前置证书已经取得年份周期的满足时间（各省份要求有所差异，以具体要求标准执行）；而企业自主评价Y，在报名上一般也要求以上条件，但是相比较较为宽松些较为灵活，在年龄、工龄满足的条件下可以跨级报考（可以自己制定标准，根据符合自己企业实际情况报备通过公示后自己企业认可就好）。  

三、考试形式：

社会培训评价组织第三方S，一般要求去线下指定考点，机房内上机考试，一般不允许在家线上考试；而企业自主评价Y，在考试形式上较为灵活，可以跟社会培训评价组织第三方S一样指定考点上机考试，也可以纸笔作答考试或直接聘任发证，根据年龄、工龄、技术水平等（具体要求以企业自主评价标准报备通过后的标准执行，每家制定的标准大同小异，只要发证企业自己认可就好）  

四：怎么辨别评价机构的资质？  

根据相关规定，评价机构需经人力资源和社会保障部的公开遴选并备案后才可以开展相关的职业技能等级认定工作。相关备案信息可以通过职业技能等级评价机构公示查询系统进行查询、辨别