幼师公办工资多少，幼师能做到退休吗？

幼师是从事幼儿教育工作的专业人士，他们主要负责孩子的日常护理和教育工作。那么，幼师在公立机构的工资待遇是多少呢？据了解，在公立机构工作的幼师平均薪资为5000-8000元不等，具体视地区和工作经验等因素而异。另外，幼师也能够享受一些福利待遇，如社保、医保等。同时，幼师也可以像普通工薪阶层一样缴纳养老保险，保障自己的退休生活。总的来说，幼师在公立机构的工资待遇较稳定，同时还有相应福利待遇。对于是否能够退休，这与幼师的个人情况有关。如果幼师按照规定缴纳了养老保险，到达退休年龄时就可以申请退休金。当然，如果幼师选择了其他方式计划自己的退休生活，也需要制定合理的退休计划，为自己在退休后的生活做好准备。

幼师能做到退休吗？

这里有两个案例，一个是我的女亲戚，她是一名幼儿园老师，拥有编制，一直在这所公立幼儿园工作。今年10月，她满50岁，即将退休。由于幼儿园需要老师，她被返聘了回去，但薪水比之前要低。她们曾经有职工宿舍，可以购买，她们买了职工房，并定居在那里。虽然我不知道她们从什么时候开始缴纳公积金，但缴纳的比例很低。她的收入不高，但她的家庭经营得非常井井有条。她的假期很短，通常要顺应她的时间，唯一的好处是她可以照顾孩子上幼儿园和小学，因为她是职工，可以享受优惠。她从未说过她如何坚持到现在，但她一直教育我们要吃苦耐劳，不要抱怨。在退休前几年，她很忙，经常参加培训或竞赛。

另一个案例是我的初中同学，虽然我们只是微信联系。毕业后，她留在老家做幼师，老家是一个四五线城市，初时她没有编制，但她努力考试，并最终考入了隔壁城市的幼师编制。她的生活中看不到太多的负面情绪。有一次我在朋友圈发了一条信息，大概是关于在编制和“高收入”工作之间做选择的，她留言说，先前她在老家临聘做幼师时，她的工资非常低，后来她考上了编制，虽然收入仍很低，但福利却很完善，她也能自给自足，省下一些钱帮助家人。她建议我也考虑编制。自从她考上编制后，她觉得生活变得不那么辛苦了，感觉自己可以“安享晚年”了。虽然我认为我和我的同学人生才刚刚开始，但她已经感到满足了。在我看来，做幼师还是应该考虑获得一份编制，在这个充满物质欲望的社会中，心态良好，日子也可以过得不错！

总的来说，这两个案例展示了保持工作稳定和踏实认真工作的重要性。无论是选择留在原来的工作岗位，还是考虑转到不同的编制，只要我们认真并热爱自己的工作，我们就可以拥有相对稳定的工作和生活。同时，我们还应该严格节制开销，为我们的未来储蓄。在这个时代内部竞争激烈的社会中，拥有正确的心态和长期计划可以帮助我们更好地应对挑战。

为什么幼师门槛这么低？高中不毕业也可以？

我看到这个问题的时候，不禁看了一下日期，没错呀，是2020年。我在宁波某县级市，一般正规的幼儿园招聘门槛都要求大专以上学历，并且持有教师资格证（至少大专以上学历才能报考）。而且现在中职学校也不再招收学前教育中专，只能选择继续考取大专学历或者做保育员。所以像这位用户提出的这种高中不毕业就去当幼师的情况已经是好几年前的事情了，随着国家对学前教育领域的日益重视，幼儿教育得到了比较好的规范。

在我这个地区，好的城区幼儿园要求幼师拥有本科学历并且具备学前教育专业出身。当然，为什么这位用户会提出这样一个问题，原因是社会对幼儿园教育这一领域的偏见，以及幼儿教师待遇不高，工作却异常繁杂，有时甚至会遭到家长的指责。各地区的招聘公告可以发现，在每年春秋季节，有个别幼儿园会进行幼儿教师的招聘，这说明幼儿教师的流动性非常大。

在我这边，一般的幼儿教师工资在3k-4k之间，高端国际幼儿园的工资会更高些。我的另一个同学所在的乡镇，非编老师的工资只有1900元/月，多年的工作经验后也只能升到2800元/月，这样的工资水平，想必就算是211高校的用户也难以接受吧。

有些人可能会说，还不是能力不行，有能力的都去考编制了。确实，在这个领域中能够成功入编的教师是功德圆满了，不过也要看具体的地方。以宁波余姚为例，今年给幼师编制名额只有10个，报考的人数有多少呢？是600人还是700人？那些数字都是几年前的情况了，今年这个数字突破了千人（1079人），完美地实现了百里挑一，也就是说，除去10名幸运儿进入编制，还有1069人被刷掉，能进编制的人数远少于报考人数，可见编制难度之大。

综上，工作繁忙、待遇低、编制难等多种因素导致优秀人才不愿意进入幼儿教育领域，他们更愿意从事小学或者中学等高层次的教育工作。所以，每当社会谈及幼师这个职业时，常常会出现学历低、待遇低的印象。而真正有能力、有志向的人，不惧工作繁琐、待遇不佳的干扰，追求精益求精，发挥自己的所长，把幼儿园打造成一个真正有温暖的家园。我深表敬佩，并对他们致以崇高的敬意。

幼师公办工资多少，幼师能做到退休吗？

护士和幼师什么的真有他们说的这么不堪吗？

职业选择

每个职业都是崇高的，无论是护士还是幼师。在医疗机构中，护士是必不可少的岗位，她们需要做三班倒、熬夜班，即使辛苦也必须坚持下去。此外，也经常受到家属的责骂和不理解。风险大，收入却很低。幼师是培育祖国未来花朵的人，她们负责着3-5岁的孩子，每天需要照顾多个孩子，工作十分繁琐，辛苦。同时需要承担很高的责任，家长们对她们的要求也很高。收入也不高。这两个职业都是以女性为主，学历门槛较低，但要求极高的责任心。选择职业没有贵贱之分，关键是要有热爱和坚持，追求自己的梦想，做出自己的价值。

总结：护士和幼师都是很辛苦的职业，风险高，收入也不高。但是，它们都是崇高的职业，需要极高的责任心和坚持不懈的精神。职业没有贵贱之分，重要的是要热爱工作以及坚持追求自己的梦想。

这个社会对幼师到底有多少偏见？

许多家长认为，幼儿园老师只是保姆，什么都不是。他们说，每天带着小朋友玩一下又没干什么特别好玩，小朋友都很可爱又不懂事，幼儿园里的每件事情都是老师没有管好。作为一名老师，这是我听到最多的话语。但是，如果你能做到，你就来试试看吧。

第一件事情是早上排队做操。幼儿园里每天早上都有排队做操，先来的排在前面，后来的排在后面。然而，有些家长几乎每天都是最后来的。他们会拉着自己的孩子，把排在前面的小朋友往后一推，让自己的孩子站在最前面。被推的小朋友手足无措，看起来让人心疼。如果这种情况被那些家长看到，我觉得学校可能不仅仅是骂老师这么简单。当我告诉他们先后顺序是按来园先后顺序随便排的时候，他们就会开始骂老师。他们认为排在最前面很重要，而我们老师只是幼儿园的保姆。

第二件事情是班级规模的问题。在我们班级里，有四十多个小朋友，但只有两个老师。对于这样的配置，确实不合理，但对于乡镇幼儿园来说，这是没办法的。然而，有些家长总是抱怨，“你们老师天天在幼儿园带孩子，每天拍几个视频，多发几张照片在群里面，特别是我家小孩，你们老师每天那么闲，拍个照片还要天天催，这不是你们应该做的嘛？”他们认为老师只是保姆，什么都不是。

第三件事情是放学时间。幼儿园五点放学，但有些家长总是到八点才来接小朋友。他们好像将孩子当作不是自己的一样。每天都说忘记接小朋友，但学校超过六点就要收取额外看管费。这些家长拿着手机边刷抖音边走路，走到教室一把把孩子扯过去，不说再见，不感谢老师的辛苦。他们认为幼儿园老师只是保姆，什么都不是。

第四件事情是缺勤问题。有些家长送孩子上学，但七点半到校，八点半吃早餐，十点半才到，还希望学校给孩子留早餐。