仰恩大学

仰恩大学人力资源管理专业

仰恩大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

仰恩大学人力资源管理

培养目标：培养适应经济社会发展需要、自觉实践社会主义核心价值观、创新意识、开拓精神和良好职业道德、人文精神和科学素养、经济组织管理、现代经济学、企业法律基础知识、现代人力资源管理能力和素质、工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、业绩评价、报酬管理、员工激励、人才培训和开发等工作应用型、复合型、创新型专家。

主要课程：管理、战略管理、会计、财务管理、营销、创业、公司治理、组织行为、运营管理、人力资源战略与规划、人才评估与招聘管理、绩效管理、薪酬管理、员工培训与发展、劳动关系管理等。

学制：四年授予学位：管理学士。

仰恩大学人力资源管理

仰恩大学学生评价：

学校环境优美，社区活动多，锻炼人的能力。老师待人亲切，同学互相照顾。学到的不仅仅是书，还有动手能力。我学的专业很好，老师专业能力很强，人力资源管理专业未来就业率比较高。