宿州学院
宿州学院人力资源管理专业
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宿州学院人力资源管理专业
宿州学院人力资源管理
专业名称:人力资源管理
宿州学院人力资源管理
培养目标:培养适应现代企业人力资源管理需求、具有较高现代管理理论素养和系统人力资源管理专业知识、人文素质、国际视野、创新创业意识、实践能力和社会责任的高素质高技能复合应用型专家。
主要课程:管理原理、基础会计、企业文化、人力资源管理概论、员工招聘与配置、人才评估、劳动经济、绩效管理、员工培训与开发、薪酬福利管理、职业管理、劳动关系与劳动法、营销等。
专业特点:采用3.25、0.75培训模式,构建全方位、多层次的实践教学体系;实施多证教育,设立专业职业资格证考试课程;实现实习就业一体化人才培养体系;加强创新创业培训,加强学生理念和素质教育;是我校唯一一个同时招收高考和双学位学生的本科专业。
毕业去向:毕业后,可以在各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织从事人力资源管理、行政管理和职业指导;或者在企业单位从事人力资源管理;或者在人才市场从事人力资源管理和职业指导。
宿州学院人力资源管理
宿州学院学生评价:
学校面积大,环境好,教学资源丰富,师资力量雄厚,教学质量好,老师亲切,同学有爱心。是历史悠久的学院,学习氛围丰富,安排专业实习,加强理论与实践的结合,更好地积累实践经验,有利于走出校门,走向社会。