芜湖职业技术学院

芜湖职业学院人力资源管理专业

芜湖职业技术学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

芜湖职业技术学院人力资源管理

培养目标：本专业以服务安徽省及周边经济社会发展为宗旨，培养德、智、体、美、群等全面发展，具有良好的敬业精神、创新精神和强大的实践能力、自我发展能力，系统掌握人力资源和组织管理理论行政管理和文化建设的基本理论、方法和技术，熟悉人力资源运营、组织管理等人力资源管理实务，具有一定的人际沟通能力、协调能力，从事人力资源管理工作、行政管理和文化建设

专业特点：从国内外市场的实际需求出发，学习和研究人力资源管理的理论、实践和方法，培养具有国际、市场、先进管理、战略、先进人力资源管理理念和操作技能的现代人力资源管理人才。

主要课程：管理、会计、人力资源管理概论、管理心理、企业社会、劳动关系与劳动法、员工招聘与配置、工作分析方法与技术、绩效与薪酬管理、人力资源信息管理系统、统计基础、人事档案管理、人力资源培训与开发、企业行政管理职业管理、劳动就业与社会保障、营销、压力管理实践、企业沙盘培训等课程职业资格证书：可以申请人力资源管理职业资格证书、会计从业资格证书，也可以申请助理行政管理人员、初级秘书、助理企业培训人员、助理企业文化师、员工援助人员等。

学制：三年。

就业方向：学生毕业后可在国家机关、社会团体、事业单位从事部门管理劳动人事管理等工作。

可以到工商企业源管理、企业管理和人才开发等工作。

本专业与海瑞人力资源公司、华侨鸿国际集团、奇瑞汽车、合肥荣事达三洋电气公司、安徽舒雅集团、用友软件等部门建立了学生实习、实习和就业合作关系。

芜湖职业技术学院人力资源管理

芜湖职业技术学院学生评价：

优点：教师专业严谨，注重实践能力的培养，校风优良，学校环境优美。老师讲课生动易懂，积极与学生互动。学校食堂的饭菜好吃，学费便宜。本专业是科学与艺术的结合，既要学习工程知识，又要学习艺术。建筑设计是核心。学习起来很累，尤其是工程绘图和建筑模型。