长江大学文理学院

长江大学文理学院人力资源管理专业

长江大学文理学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

长江大学文理学院人力资源管理

培养目标：本专业培养适应经济社会发展需要，系统掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和方法，以及其他经济管理知识，熟练运用互联网人力资源管理技术，具备人力资源管理能力的应用型人才。

核心课程：开设人力资源管理、组织行为、薪酬管理、绩效管理、劳动法与劳动关系、人才招聘与评估、企业资源规划管理系统、社会保障、人力资源信息系统等专业课程。

就业前景：毕业生可以在企事业单位、行政机关等非营利组织从事员工招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、秘书和文件。

专业优势：共享湖北省双一流大学长江大学优质资源，拥有一批学术背景深厚、实践能力扎实的教师；以人力资源管理专业能力为导向，在教授人力资源管理基本理论和方法的同时，突出应用能力的培养。依托湖北省和北上广深等地企业和人才市场中介服务机构合作建设的实习就业基地和双师型教师队伍，开设多层次实践课程，拥有完善的校内实验和校外实践教育平台。

长江大学文理学院人力资源管理

长江大学文理学院学生评价：

长江大学文理学院分为两个校区。护理专业第一年在城市校区，后两年在长江大学总部。基本上我们也借用了长江大学的资源，还不错。很少有男生会去读我的专业，但不可否认的是，男护士还是很吃香的。老师的话，还是很不错的。