江西师范大学

江西师范大学人力资源管理专业

江西师范大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

江西师范大学人力资源管理

学院坚持商界精英摇篮、经济管理智库的功能定位，坚持质量第一、学术学院的办学理念，以学科建设为龙头，以人才培养为基础，突出教学中心地位，努力打造省内一流、国内知名的国际商学院，各项事业发展迅速。

学院办学涵盖工商管理和应用经济。在博士研究生培养水平上，有管理科学和工程博士点(服务科学和工程)的专业方向。在硕士研究生培养水平上，工商管理硕士学位授权一级学科(包括企业管理、营销、人力资源管理、技术经济和管理四个二级学科硕士学位授权)、工商管理硕士学位授权(MBA)授权、应用经济一级学科的国际商务硕士学位授权(MIB)。本科生培养水平有工商管理(包括创业管理方向)、营销(包括中美国际班)、人才管理(包括中美国际班)、电子商务、国际经济和贸易5个本科专业。学科综合实力排名全国高中第74位，全国师范大学第2位(中国科学评价研究中心《2017-2018中国研究生教育与学科专业评价报告》)。

现有本科生1500余人，研究生390余人，办学规模居学校前列。学院始终以人才质量为办学中心，努力为社会培养勇敢、创新、基础扎实、能力突出、素质全面、道德高尚的创业经济管理人才。近年来，学生在挑战杯、创造青春大学生创业大会、学术科学技术作品竞赛、创造性、创新性、创业性电子商务挑战赛、数学建模竞赛中获得国家级金奖、一等奖等大奖，创造了全省和学校的历史记录。学院与联想集团、中国联通、深圳腾讯等众多知名企业合作，建立了学生实习基地。学生从一年级开始通过第二课分批进入我院学生自主创办运营的院内企业实体进行培训体验，获得创业实践学分，第二课和社区活动丰富多彩。毕业生总就业率常年保持在95%以上，社会评价良好。

此外，学院还有来自14个国家的本科生和60多名硕士生。与美国科罗拉多州立大学合作开设营销专业、人力资源管理专业2联合培养本科国际班。与德国德累斯顿国际大学建立本硕士联合培养项目，各专业四年级学生可进入项目攻读德国名校硕士学位。

学院设有工商管理、营销、人力资源管理、电子商务、国际经济贸易5个本科专业，创新创业教育中心、MBA教育中心、教育实验中心、图书资料室、江西省高校重点人文社会科研基地。优美的校园和学院环境、完善的教育平台和设施为学生提供了现代化、国际化的学习环境和条件。

我校商学院拥有一支高素质的教师队伍，致力于培养博士、硕士、本科生。其中，江西省高校学科带头人4人，骨干教师2人，校级十佳教师1人；拥有博士学位的教师占65%以上，有海外留学(访问)经验的教师占47%以上；引进教育部长江学者讲座教授3人，外籍教师2人，国内外知名学者和企业家庭教授40人。常年有1-2名美国专业教师。在过去的五年里，学院教师先后承担了国家自然科学基金项目15社会科学基金项目4项，省部级重点或一般科研项目60多项，纵向科研经费平均每年200多万元；学院充分发挥自身学科特色和优势，积极服务当地经济发展，完成各类横向科研项目40多项，经费300多万元，是我省经济管理科研和智库服务的学术重镇。

*人力资源管理

本专业以现代商学素养熏陶和创业教育为基础，培养经济、经营、管理良好、人文素养好、企事业单位和政府部门从事人才管理、教育、科研单位工作的复合型专家。

本专业是学校级重点建设专业，鼓励学生参加国内外各种专业资格认证。建立灵活的课程体系；注重案例教学，尝试新的体验式教学、情景式教学、项目式教学、开放式教学等教学方法；本专业师资力量雄厚，任课教师具有博士学位，90%以上的教师具有企业人力资源管理咨询经验。毕业生知识结构合理，专业能力高，职业精神好，是企事业单位需要的专家。

江西师范大学人力资源管理

江西师范大学学生评价：

学校很大很漂亮，建筑规划很好，干净整洁，有几个食堂，食物味道很好，学校旁边是地铁站。专业实力一般都不错。老师都很认真负责，都很年轻或者心态很年轻。他们与学生没有距离感，专业课程安排合理。