江西现代职业技术学院

江西现代职业学院人力资源管理专业

江西现代职业技术学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

江西现代职业技术学院人力资源管理

第一，培养目标：

本专业培养热爱社会主义祖国，支持党的基本路线和各项基本政策，具有良好的思想道德和职业道德，掌握本专业所需的基本理论知识和技能，具有本专业所需的人才管理战略理念和扎实的人才管理专业知识，熟悉人事法规，系统掌握员工招聘、报酬福利管理、业绩评价和激励、员工招聘选拔和培训开发等知识和方法，熟练应用计算机技术，具有一定的组织管理能力和协调沟通能力，具有良好的公文写作能力，适合生产、建设、管理、服务第一线所需的人才管理专业高素质技能型专业人才。

第二，主干课程。

人员招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。

第三，就业方向。

毕业生可以面向企业人事助理、人力资源专家、职业规划师、职业咨询师、薪酬专家、招聘专家、绩效考核专家、员工关系处理专家、培训师、基层经理、行政文员、秘书、档案管理员、客服助理、人事信息管理员、人力资源经理。

江西现代职业技术学院人力资源管理

江西现代职业技术学院学生评价：

学校为我们提供了很多学习专业技能的设备，设施齐全。给我们创新发展的机会，师资力量充足，老师关心我们，提高专业知识。学生之间的学习氛围很好，培养了我们独立创新的能力。