南京农业大学

南京农业大学劳动与社会保障专业

南京农业大学劳动与社会保障

专业名称：劳动与社会保障

南京农业大学劳动与社会保障

1.培养目标：本专业培养具有扎实的社会保障、管理、经济和社会知识，掌握现代管理技术和方法，能够在政府部门、政策研究机构、大中型企事业单位和社会组织从事社会保障和人力资源工作的复合型专业人才。

2.培养要求：本专业要求学生系统掌握劳动就业、社会保障、管理学、经济学、社会学、法学、心理学等专业基础知识，了解国内外劳动和社会保障理论和实践的历史和现状，运用现代技术手段进行调查分析和实际操作

毕业生通过学习可以获得以下知识和能力：掌握劳动和社会保障、管理学、经济学的基本理论和方法，掌握具有现代管理和计算机应用技能的中外劳动和社会保障领域的理论和实践进展熟悉相关政策和法规的文献检索、资料查询、数据分析的基本方法

3.培训对象：本科，四年，管理学学士学位。

4.教师：教师12名，教授2名，副教授4名。

5.主要学科：管理、经济、社会。

6.主要课程：经济原则、管理原则、公共经济、社会概论、社会调查方法、社会保障、社会保险、社会救济和社会福利、劳动法和社会保障、劳动经济、人力资源管理、社会工作概论、社会保障国际比较和社会保障基金管理。

7.主要实践教学环节：劳动关系研究(2周)、劳动法规研究(2周)、社会保障研究(2周)、教学实习(2周)、大学生科研培训SRT、毕业实习和毕业论文(8周)。

8.学生深造：管理、经济、社会、法律等学科。

9.学生就业情况：就业率100%，主要去政府部门、政策研究机构、大中型企事业单位从事劳动和社会保障相关工作。

十、校友风采：

我2006年毕业于劳动和社会保障专业，被推荐免除同济大学攻读硕士。我在这里受到了良好的学术熏陶，为我今后的学习奠定了坚实的基础。但愿有志之士都能到南京农业大学公共管理学院学习，追寻梦想！

-奚碧源，2002年考入南京农业大学劳动社会保障专业，2006年毕业。2006年进入同济大学中德学院取得硕士学位，2007年进入德国法兰克福大学取得欧洲一体化。现为香港凤凰交易有限公司董事合作伙伴。

十一、名师寄语：

自人类诞生以来，人们就处于危险之中，可能因自然灾害、疾病、残疾、失业、年老等原因而难以生存。社会保障是国家或社会依法建立的国民生活保障体系，在经济和社会运行中起着重要的稳定器和安全网络作用。社会保障是资金保障和服务保障，从事社会保障领域的工作，需要相应的知识积累和专业训练，具有较高的职业道德水平和强烈的献身精神和社会同情心。

——南京农业大学公共管理学院教授、博士生导师、劳动与社会保障专业领导人李放。

南京农业大学劳动与社会保障

南京农业大学学生评价：

学校有两个不同的校区，学习氛围好，师资力量强，本科生食堂三个，民族食堂和研究生食堂，食品价格适中。学校教学楼，实验室设备完善，我所在的金融学院学习氛围好，师资力量雄厚，教学楼，实验室设备完善。毕业后就业前景良好，多在银行、证券公司或会计师事务所工作。专业课教师水平很高。