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南京审计大学劳动与社会保障专业

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专业名称:劳动与社会保障

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劳动和社会保障。

培养目标本专业旨在培养德、智、体、美全面发展,熟悉中外劳动和社会保障理论和实务,专业基础知识扎实,业务知识面广,实践技能强的高级应用型人才。毕业后可以在劳动和社会保障部门、政府政策决策部门、人力资源管理部门等公共部门从事劳动和社会保障工作,在企事业单位从事医疗保险、人事管理和社会保障工作。

随着经济体制改革的深化,社会保障作为弥补市场缺陷的政府行为越来越具有重要意义,我国社会保障学是朝阳学科,随着经济的发展,社会必然需要更多的社会保障人才。本专业为培养适应社会发展需要的劳动和社会保障管理人才,重视基本理论和基本技能的培养,重视业务能力和人格素质的提高,重视学生创新精神和实践能力的培养。

主要课程主要课程包括管理、经济、社会、会计、统计、金融、保险、劳动经济、人力资源开发与管理、社会保障、社会保障基金管理、公共政策、劳动人事管理、劳动与社会保障法、社会福利与社会救济、社会保障实践、社会调查研究方法、公共预算管理等。

就业方向和趋势本专业就业途径广泛,主要就业方向和趋势包括企业人力资源管理部门、劳动和社会保障行政管理部门、民政部门、劳动和社会服务站、医疗保障部门、基层社区和农村行政部门、社会慈善机构、城市社区服务部门等。

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