南京理工大学

南京理工大学人力资源管理专业

南京理工大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

南京理工大学人力资源管理

第一，专业特色。

我校是国内最早开设该专业的四所大学之一。经过多年的发展，本专业形成了以心理能力和创新思维培养为中心，面向工业制造业的人才管理培养模式。本专业特别注重实践能力的培养。现设有江苏省基础实验示范中心，为学生提供情境模拟、沙盘模拟和现场演习；并与省内外众多大企业建立课外科研培训基地、大学生认知实习基地、大学生毕业实习基地。

第二，主干学科和主要课程。

主要学科：工商管理。

主要课程：管理原理、创业、微观经济、宏观经济、管理信息系统、管理统计、人力资源战略与规划、人员评估、人员招聘、员工培训(英薪酬福利、绩效管理、劳动关系管理等。

第三，毕业生就业方向。

本专业毕业生适合企事业单位，特别是工业制造业用人单位在职场设置、人员招聘、培训与评价、报酬福利、职业生涯规划和劳动关系管理方面的需求，也适合各事业单位和政府机构从事相关行政管理方面的工作。

南京理工大学人力资源管理

南京理工大学学生评价：

南京理工大学师资力量雄厚，教学水平好，学习氛围浓厚。南方设施比较好，就业前景很好。专业教学水平很好。