南京师范大学

南京师范大学人力资源管理专业

南京师范大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

南京师范大学人力资源管理

培养目标：培养学习现代经济学和管理学的基本理论和方法，掌握人力资源管理的基本原理和基本技能，能够胜任各企业事业单位的人力资源管理，具有较强的适应性、较高的外语水平和计算机操作能力、德智体全面发展的复合型管理人才。

主要课程：高等数学、管理、宏观经济、微观经济、人力资源管理、运营、营销、劳动经济、薪酬与绩效管理、财务管理、组织行为、人员招聘与选拔、人事心理、管理信息系统、经济与劳动法、会计原理、应用统计、战略管理、商务案例分析等。

就业地点：各级政府机关、相关经济管理和人事管理部门、各企事业单位人力资源部门、人才市场管理机构等。

南京师范大学人力资源管理

南京师范大学学生评价：

南京师范大学学习氛围浓厚，配套设施齐全。作为一所老牌的211文科大学，其汉语言文学、师范、经济、法律专业在中国遥遥领先。在同类大学中处于领先水平。