江苏经贸职业技术学院

江苏经贸职业学院人力资源管理专业

江苏经贸职业技术学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

江苏经贸职业技术学院人力资源管理

行业介绍：人力资源管理。

专业代码：590202。

专业特点和优势：江苏省成人高等教育重点建设专业作为国家示范(骨干)专业群建设专业，以服务广大中小企业和人力资源服务业为基础。通过采用课证融合、三方协调、四方联动的人才培养模式和项目导向、理实结合的教学模式，利用丰富的社会服务经验和较强的实践能力，结合双师型教学团队，辅以校内培训和专业教师、企业骨干、辅导员。

专业主要课程：管理原理与实践、经济基础、劳动经济、企业战略管理、会计原理与实践、管理沟通、人力资源统计、人力资源管理概论、团队建设与管理、工作分析、员工招聘与质量评价、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、社会保障理论与实践、员工关系管理、人力资源服务理论与实践等。

专业技能证书：劳动关系协调员、企业人力资源工程师、人力资源服务从业人员资格证书等。

就业岗位(群)和方向：

1.中小企业人力资源管理岗位群：招聘专员、培训专员、考核专员、薪酬专员、劳动关系专员、人事助理、人力资源主管、人力资源经理等。

2.人力资源服务岗位群：职业介绍、人事代理、社保代理、人才评估、人才搜索、档案管理、猎头助理、管理咨询助理等。

江苏经贸职业技术学院人力资源管理

江苏经贸职业技术学院学生评价：

老师还可以。系书记说这个专业不工作。就业方向是关于中央空调。我们专业还可以，学校特色专业，但是学的东西很广，各方面都涉及一点，但是比较浅。如果你想出来有技能，你应该深入研究你感兴趣的东西。