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浙江大学劳动与社会保障专业
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浙江大学劳动与社会保障专业
浙江大学劳动与社会保障
专业名称:劳动与社会保障
浙江大学劳动与社会保障
科目:管理学。
类别:公共管理。
职业名称:劳动和社会保障。
专业化培训目标:本专业培训具有较强的管理与经济专业知识,掌握现代管理技术与方法,能够在政府、政策研究、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专业人才。
业务培训要求:本专业要求学生系统掌握管理、经济、社会等相关专业的基础知识,了解国内外劳动和社会保障理论和实践的历史和现状,运用现代技术手段进行调查分析和实际操作,具有较强的书面和口头表达能力,熟练掌握外语。
毕业生应获得以下知识和能力:
1.掌握管理和经济的基本理论和方法;
2.掌握现代管理和计算机应用技能;
3.了解中外劳动和社会保障领域的理论和实践进展;
4.熟悉党和国家的相关政策法规;
5.掌握中外经济学文献检索和数据查询的基本方法,具有一定的经济研究和实践能力。
主要学科:管理、经济和社会。
主要课程:管理原理、西方经济、人口、社会、财政、保险、统计、计量经济、社会调查研究方法、行政、行政、货币银行、人力资源管理等。
修理年限:四年。
授予学位:管理学士学位。
浙江大学劳动与社会保障
浙江大学学生评价:
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