广东东软学院
广东东软学院人力资源管理专业
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广东东软学院人力资源管理专业
广东东软学院人力资源管理
专业名称:人力资源管理
广东东软学院人力资源管理
专业名称 | 人力资源管理 | 专业方向 | 人力资源管理 |
主要课程 |
劳动经济学概论、人力资源管理概论、基础会计、普通心理学、组织行为学、商务写作、人力资源战略规划、招聘与配置、人力资源开发与培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动人事法规与政策、E-HR。 | ||
培养目标 |
培养具有人力资源规划、员工招聘、绩效方案设计与管理、薪酬管理和处理行政性事务能力,能熟练运用人力资源管理信息系统的人才。 | ||
职业取向 |
在党政机关、各类企事业单位从事人力资源管理、文秘、助理、培训、咨询等工作。 |
广东东软学院人力资源管理
广东东软学院学生评价:
广东东软学院面积不大,各方面功能比较齐全。重点是作为一所发展中的本科院校,学校更注重学生的问题和要求,非常重视学生的学习、发展和就业。他们经常组织活动、讲座、各种比赛和比赛,尤其是对学校和学生有好处的事情,比如考研。学校会积极帮助学生,这方面挺好的。