陕西理工大学

陕西理工大学人力资源管理专业

陕西理工大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

陕西理工大学人力资源管理

培养目标：本专业培养适应现代市场经济需求、人文精神、科学素养和诚信质量、经济、管理、法律和人力资源管理等知识和能力系统掌握人力资源开发、管理理论和运营实务，具有较强的组织、协调、评价、评价、人事管理能力

主要课程：主要包括组织行为、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才评估、绩效管理、薪酬与福利、培训人力资源开发等课程；以及管理一般技能培训、员工招聘与配置培训、培训与开发培训、专业知识综合培训、绩效与薪酬管理培训等实践教学环节。

修业年限和授予学位：4年，完成学分授予管理学学士学位。

就业方向：毕业生可以在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、评估、薪酬管理、员工培训、办公秘书等实际工作。

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