西北政法大学

西北政法大学人力资源管理专业

西北政法大学人力资源管理

专业名称：人力资源管理

西北政法大学人力资源管理

人力资源管理是研究人力资源(人才)开发、培养、引进管理活动及其一般原理、规律和技术，提高人力资源管理绩效的新学科。

本专业培养德、智、体全面发展，具备管理、经济、法律、人力资源管理等知识和能力，能够在企事业单位和政府部门从事人力资源管理、教育和科研等工商管理学科的高级专家。本专业主要学习管理、经济、人力资源管理和开发的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的基本培训，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

本专业主要开设管理、微经济、宏经济、管理信息系统、人力资源管理、统计、会计、财务管理、营销、经济、劳动法、劳动经济、国家公务员管理、行政管理与行政法、人员素质评估、社会保障、薪酬管理、人格与社会心理、劳动政策分析、组织理论与组织分析、跨文化管理、管理技能开发、计算机技术应用等课程。

本专业学制4年，学生修业期满，符合国家学位条例规定条件授予管理学学士学位。

西北政法大学人力资源管理

西北政法大学学生评价：

我的大学工作作风严谨，学习环境优越，尤其是法学专业。政法大学师资力量雄厚，教学方法优良，在国内法学院享有盛誉。