西北大学

西北大学公共管理类专业

西北大学公共管理类

专业名称：公共管理类

西北大学公共管理类

人力资源管理专业培养具有管理、经济、心理和人力资源管理基础知识和技能的企事业单位和政府部门，可以从事人力资源开发和管理，以及相关教学和科研专业人才。

主要课程：管理、组织行为、西方经济、劳动经济、应用统计、预测方法与决策理论、人力资源管理信息系统、人力资源规划、人才评估与人才选拔、人力资源培训与开发、薪酬管理、绩效评估、劳动关系与社会保障、国际人力资源管理、会计、组织理论与组织设计、社会学、社会心理学等。

本专业培养具培养具有行政、管理、政治、法律等基础知识和技能的专业人才。

主要课程：公共管理理论、管理原则、行政管理原则、中外政治制度、行政法律、政府经济、地方行政管理、西方行政理论、中国行政思想、国家公务员管理理论、公共政策、人力资源开发与管理、秘书与公文写作、管理信息概论、组织行为等。

公共事业管理专业培养掌握系统的公共事业管理基础理论，具备现代管理理论、技术和方法知识和能力，能够在文化、教育、体育、卫生、生育、环境保护、社会保险等公共事业组织、行政管理部门和社区从事公共事业和公共事业部门管理的高级专家。

主要课程：公共管理理论、管理原则、公共事业管理理论、社会管理、行政管理、公共政策、行政法律、人力资源管理、公共经济、社会心理学、社会保障理论、社区管理、文化事业管理、社会福利与社会救济、社会调查理论与方法、人才评价技术、电子政务、秘书与公文写作、管理信息系统等。

劳动和社会保障专业培养管理、经济和社会专业知识，掌握现代管理技术和方法，具备一定的社会保障研究和实践能力，能够在政府部门、政策研究部门、企事业单位和社会团体从事组织管理、教学和研究工作。

主要课程：管理原理、社会保障、西方经济、社会保障理论、社会保障、社会保障基金管理、社会保障体系比较、社会福利与社会救济、劳动法与社会保障、劳动经济、社会调查理论与方法、人力资源管理、人力资源培训与开发、劳动关系与薪酬管理、人才评估与人才选拔、人力资源管理信息系统、人口学、财务会计、财务、保险、组织行为、行政管理、应用统计等。

本专业培养具有系统的图书馆学基础理论知识和信息管理知识，能够熟练运用现代技术手段收集、整理、开发和利用文献信息，能够在图书馆、信息机构和各类企事业单位从事信息服务和管理工作的应用型、复合型管理人才。

主要课程：图书馆基础、信息管理概论、信息组织、信息描述、图书馆管理、信息检索、图书馆计算机应用系统、数字图书馆原理与技术、信息市场、信息计量、信息分析与预测、信息资源建设、信息经济、咨询与决策、数据库管理等。

档案学专业培养具有档案管理和办公管理基础理论知识，掌握现代档案信息管理技术，从事档案管理、信息管理、现代秘书和行政管理的应用型复合管理人才。

主要课程：档案概论、信息管理概论、文件管理、科技档案管理、管理原理、公文写作、档案保护技术、电子文件管理、中国档案史、管理信息系统、中文信息处理、C语言和程序设计、数据库管理、计算机信息网络等。

注：1.人力资源管理、行政管理、劳动和社会保障、公共事业管理按公共管理类招生。

二、图书馆学与档案学按一级学科图书档案学招生，先上通修课程，再按图书馆学与档案学两个专业方向分别培养。

西北大学公共管理类

西北大学学生评价：

西北大学是一所综合性大学，所以各种氛围都很好。西北大学简单纯洁。教职工和学生都有自己的职业，专注于学术和工作。金融应该算是西北大学比较好的专业。