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长沙职业学院早期教育专业

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长沙职业学院早期教育专业

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专业名称:早期教育

长沙职业技术学院早期教育

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介绍早教专业。

【专业内涵丰富】

长沙职业技术学院是教育部备案的唯一一所在湖南省会城市开设早期教育专业的公立机构。它是我院特殊教育省一流特色专业组的重点建设专业,师范办学基础扎实,文化积淀深厚。早教专业定位于0-3岁婴幼儿的育儿护理、早教及家庭教育指导等,面向幼儿园、亲子园、早教机构、社区等,培养具有良好道德和人文素养,掌握系统的早教理论、育儿知识和保教技能的优质早教教师。

【培训定位明确】专业培训层次核心课程资格证就业。

早教三年制高职婴幼儿五大领域的发展与指导,感觉统合训练,婴幼儿游戏设计与指导,早教机构环境创造,婴幼儿多元智能培养与课程设计,亲子活动观察与评估,高级育婴师资格证,营养师资格证,保育员资格证,早教机构(亲子园),幼儿园(托)班,家庭育婴师,社区幼儿家庭教育顾问。

【师资力量雄厚】

早教专业教研室共有专兼职教师15名,其中教授1名,副教授(含小教高级)3名,硕士学位教师9名,双师型或双师型素质教师12名,省级青年骨干教师1名。

张良早教专业带头人。

张良,男,汉族,湖南湘乡人,中共党员,教育学士,文学硕士,教育学博士,教育心理学教授,长沙市精品在线开放课程学前教育学主持人,曾任学院教务处长兼学前教育专业带头人,现任学院质量管理中心主任,学院课程与教学研究教授名师工作室主任,学院学术委员会主任,全国高等学校师范专业认证专家,湖南省国家中小学教师资格考试(面试)考官,湖南省高级职称考试专家,湖南省职业院校教育教学评估与咨询专家,湖南省教育科学十三五规划课题咨询与评审专家,湖南省现代学徒制专家,湖南省现代学徒制专家,湖南省现代学徒制专家,湖南省现代学徒制专家,湖南省现代学徒制专家。从事职业院校教育教学管理和教师资格认证培训20多年,先后任教《高等教育学》、《教育心理学》、《学前教育学》等课程,主编或参加教材10多本,主持省市级课题10多个,公开发表论文20多篇,出版专著2部,核心参与省、国家职业教育重点项目申报建设20多个,获湖南教学和教研成果奖4个。先后被授予湖南省优秀班主任、第三届黄炎培职业教育优秀理论研究奖、湖南省高校教师党支部书记双带头人等荣誉称号。

优越的培训条件

早教专业校内实训室分布在长沙和浏阳两个校区。共有:琴房(150间)、键盘教室、音乐教室(5间)、舞蹈教室(4间)、手工教具制作教室、微格教室、感觉统合教室、多感觉综合教室等11类共168间。早教专业实训室有:婴幼儿早教、保育、感统、游戏活动、蒙氏教育、奥尔夫音乐等6个实训室。长沙早教市场火爆,优质校外实习培训基地众多,如红黄蓝亲子园、金宝贝早教中心、美吉姆早教中心、蒙台梭利早教中心、天线宝宝早教中心等20多家国内知名早教集团,为早教专业学生的校内外实践教学提供了坚实的硬件条件和平台保障,可以快速提高我校学生的实践技能。

学校实训室列表。

【行业前景光明】

一些校园实训室。

目前,中国0-6岁儿童约1.8亿,每年新出生人口超过2000万。在政府的大力支持和鼓励下,私立亲子教育机构如雨后春笋般迅速崛起。市场对专业早教教师的需求越来越大。只是需要把早教变成朝阳产业,发展潜力和前景极其广阔。伴随着二胎政策和国家政府、社会人民对早期教育的重视,我国0-3岁婴幼儿早期教育迎来了一个重要时期,未来社会对早期教育人才的需求十分迫切。中国工业信息网发布的《2016-2022年中国幼儿教育行业市场运行情况研究报告》指出,2017年,中国早期教育行业年消费能力达到662亿元。随着中国早期教育市场渗透率的不断增加,中国早期教育的市场规模仍在增加。预计到2021年,中国早期教育消费将达到1160亿元。由于一直缺乏相应的职前培训,不到5%的员工接受过正规系统的早期教育培训。根据早期教育机构通过的师幼比例1:5预测,大中城市早期教育机构每年对各类教师和人才的需求不少于80万。而且随着国家托幼一体化的倡导,幼儿园的托班、小班也需要大量的早教专业人才。

【未来发展可期】

2019年10月,学前教育学院与湖南红黄蓝教育发展有限公司签订校企合作协议,共同拓展早期教育业务,共享亲职培训资源。通过概念先进的专业课程植入、国内早期教育专家教学和实习实践教学一体化模式培养学生。毕业后,第一个就业岗位(群)包括早期教育培训机构、托儿所和幼儿园班主任、家庭育儿专业指导者、母婴服务行业从业人员等。;发展就业岗位(群)包括早期教育机构管理人员、儿童社会工作者等。也可设立早教机构,家庭式教保园等自主创业。有关职业资格包括早期教育指导师、卫生管理师、蒙台梭利教师、感觉训练师等。

一是收入高。

目前,湖南省只有湖南民族、湘南幼儿园和湖南幼儿园三所学院开设了早期教育专业。长沙职业技术学院是湖南省唯一的会长沙,位于湘江新区和长沙高新区的职业学校。长沙早期教育市场火爆,优质实习培训基地众多,可以快速提高我校学生的实践技能。早期教师作为一种新兴职业,由于资源短缺,薪酬水平较高。优秀早教教师在一线城市的月收入一般在5000-8000元之间,店长的年薪可以达到30万元,比其他职业收入有明显优势。

二是良好的工作环境。

早期教育机构的室内装修主要适应婴幼儿的心理、生理和成长特点,包括感知活动区、多功能运动区和游戏活动区。工作环境干净、温暖、安全。

三是工作压力小。

早期教育是一种特殊而专业的新型教育模式。小班教学10人左右,家长和孩子一起参加亲子活动,接受早期教育。早教机构一般不解决孩子的住宿问题,大部分都是家长陪同上课。现在能接受早教的家长经济水平和文化素质相对较高,便于沟通协调。所以早教老师工作氛围轻松,工作压力小。

四、发展空间广阔。

早教是一个新兴的领域,在早教机构中,有更多的职位选择,如:市场部、加盟部、运营部、教学部、教研部、培训部等,根据自己的职位兴趣和专长来选择自己喜欢的职位,这样就会有更好的个人发展空间,提升更快。

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