哈尔滨广厦学院

哈尔滨广厦学院人力资源管理专业

哈尔滨广厦学院人力资源管理

专业名称：人力资源管理

哈尔滨广厦学院人力资源管理

培养目标：

本专业培养熟悉中国人力资源管理的政策法规，掌握人力资源管理的招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和人力资源规划的实际操作能力，具有较高的综合素质和较强的适应性。

主要课程和专业培训：

管理、劳动经济、人力资源管理概论、组织行为、管理信息系统、统计、会计、财务管理、营销、社会保险、专业英语、人力资源战略与规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与选拔、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才评估、冲突与沟通管理、职业管理、劳动关系与劳动法规。为了加强学生应用能力的培养，提高就业能力，建立了人力资源管理综合实习平台培训、营销实践培训、外贸培训平台、ERP沙盘模拟培训、职业资格证书培训等实践环节。

职业前景：

本专业毕业生掌握人力资源管理的基本理论知识、政策法规和实践操作技能，可在企事业单位、政府机关、管理咨询公司、专业人才服务机构从事招聘、培训、绩效评估、薪酬管理和员工关系管理。

学制和学位：学制4年，符合学位授予条件的毕业生授予管理学学士学位。

哈尔滨广厦学院人力资源管理

哈尔滨广厦学院学生评价：

学校很有活力，老师很负责。学校学习氛围很浓，学校发展很快。学校发展的海外课堂在学校很少见到。我很爱这个学校，在学校受教育，成长很快，专业还是很有前途的。如果能学好，就业前景好。